Helsefagarbeideren 1 - 2019

14 Helsefagarbeideren - Vi ønsker å ansette og lære opp minst ti helsefagarbeidere i året. De ansettes i 100 prosent stilling. For å bli ansatt må de gjennom en ganske omfattende intervju- runde, sier avdelingssjef Fiona Skjennem. Skjennem har sammen med seksjonsle- der Merete Magnussen Jansen ved beman- ningsavdelingen gått gjennom til sammen 103 søknader fra helsefagarbeidere som ønsket å bli tatt opp i traineeprogrammet. De som ansettes som trainee er nøye utvalgt. Også lærlinger kan ansettes dersom de består fagprøven. Det er derfor at programmet starter opp i september. Omfattende utvelgingsprosess Traineeordningen går over to år. Søknads­ fristen var 24. april og kandidatene var klare før sommerferien. 17. september startet ti nøye utvalgte helsefagarbeidere i opplæringsprogrammet. - Kandidatene må sette av en halv dag til intervju. Først er det en times introduksjon om sykehuset, samfunnsoppdraget, trainee- programmet og hva som forventes av kan- didatene. Her får alle mulighet til å spørre om det de lurer på. I forkant har de fått til- sendt et case som de skal løse og presentere for oss, forteller Skjennem. Etter presentasjonen får kandidatene en score. Deretter går de gjennom et intervju hvor de også forteller hva de ønsker å jobbe med. De vurderer i tillegg egne ferdigheter. Kandidatene må levere attester og vitnemål. - Kandidatene som vi tok inn er fra 21 år og opp til over 40 år. De har et stort sprang i arbeidserfaring, noen har erfaring fra jobb i sykehus, andre ikke, sier Skjennem. Lærer mye Sykehuset har også traineeordninger for sykepleiere, og programmet for helsefagar- NYTT OPPLÆRINGSPROGRAM for helsefagarbeidere i sykehus I 2018 ble ti utvalgte helsefagarbeidere tatt opp i et nytt opplæringsprogram - en traineeordning - ved Sykehuset Østfold på Kalnes. Målet er å gi dem opplæring og sertifisering slik at de kan utføre flere oppgaver ved sykehuset. Tekst og foto: Hege Heløe Leder for Helsefagarbeidere i Delta Jette Dyrnes og nestleder Basse Berger ble nysgjerrige på trainee-ordningen for helsefagarbidere som er satt i gang ved Sykehuset Østfold på Kalnes. Avdelingssjef Fiona Skjennem og seksjonsleder Merete Magnussen Jansen ved bemannings- avdelingen er stolte av å presentere ordningen. Med på møtet var også foretakstillitvalgt for Delta ved Sykehuset Østfold Tone Lie Nilsen og avtaletillitsvalgt May-Britt Løkenhagen.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy