Helsefagarbeideren 4 - 2020

26 Helsefagarbeideren Jeg tror ikke at jeg er den eneste som kjenner på en litt dårlig start på vakta når jeg kommer på jobb og det første jeg hører er at det mangler folk. Jeg ser på det som et stort problem for fremtiden i helsevesenet, at det er så mye sykefravær. Dårlig lønn og mange ansatte i varierte stillinger, gjør ikke situasjonen noe bedre. Alt i alt føler jeg stort med beboere, pasienter, brukere og pårørende som må forholde seg til dette. Er det greit? Er det slik det skal være i fremtiden? Siden jeg har sett på dette i flere år og engasjert meg, har jeg også sett på mange løsninger, og mener det er mye vi kan gjøre. Vi kan stå sammen, sette ned foten og si at dette ikke er greit lenger. Med å sette ned foten, mener jeg at vi kan bli hardere på å faktisk ikke gjøre alle opp- gaver når det er sykdom blant ansatte. Dette for å ta vare på de ansatte som er igjen. Hva med å gi rom for å trekke seg litt unna, gi hverandre pauser til å lette på arbeidet og unngå unødvendig løping i gangene? Hva med å la kollegaen din være kollegaen din, akkurat slik som han eller hun er, og se, ikke bare beboere, pasienter, brukere og pårørende, men også kollegaen din. Min erfaring er at med en gang jeg setter med ned på jobb, kommer det alltid en kollega med stikk: «sitter du her, det er nok å gjøre», eller «nå må du opp og løpe» - etter hva da? Jobber vi ikke med mennesker, er ikke målet å skape en trygg og hjemmekoselig atmosfære? Jeg sitter, vel og merke, med beboere som observerer slike stikk-kommentarer. Jeg tror på at hvis Når skal helsefagarbeiderne ),.@55, ࠫ :0 0-9(& Det er ikke noe å legge skjul på at det e U HW VWRUW V\NHIUDY U Sn GH ÁHVWH DUEHLGVSODVVHU for helsefagarbeidere. Når skal vi begynne å snu om på dette? Min erfaring er at vi strekker ossså langt at vi blir utslitte, og det ender med sykefravær. Når vi jobber 100 prosent og hver GDJ InU K¡UH DW GHW HU V\NGRP O¡SHU YL UXQGW RJ WDU Sn RVV HQGD ÁHUH RSSJDYHU HQQ YL L utgangspunktet hadde. Skrevet av Ida Kristine Engen Nilsen `> ÀˆÃ̈˜i iÀ Ón FÀ° Óä£Ó Li…Õ˜ viÀ`ˆ} ÕÌ`>˜˜iÌ Ãœ“…iÃiv>}>ÀLiˆ`iÀ] œ}…>À ˆ `i ÈÃÌi FÌÌi FÀi˜i œLLiÌ «F i˜ Lœˆ} vœÀ «ÃގˆÃŽ ÕÌۈŽˆ˜}Åi““i`i° -ˆ`i˜ ÓääDž>À…Õ˜ œLLiÌ «F `>}‡ Ãi˜ÌiÀ] Ãގi…i“]…i““i̍i˜iÃÌi˜] Ãގi…ÕÃ] œ} ˆÌÌ ˆ˜˜i˜vœÀ ÀÕà «Ãގˆ>ÌÀˆ° ՘ ÎÀˆÛiÀ vœÀ`ˆ…Õ˜ LÀi˜˜iÀ vœÀ F vF ̈ i˜`Àˆ˜}iÀ ˆ ̍i˜iÃÌi˜i] œ} ©˜ÃŽiÀ F Î>«i ÌÀÞ}}…iÌ] vœÀÕÌÈ}L>À…iÌ œ} ̈ˆÌ vœÀ «>Èi˜ÌiÀ] LiLœiÀi] LÀՎiÀi œ} «FÀ©Ài˜`i° iÌ iÀ i˜`> Ìޘ}Ài “i` `FÀˆ}i `>}iÀ «F œLL ˜FÀ `iÌ iÀ ˜Þi Žœi}iÀ F Lˆ Ži˜Ì “i`…ÛiÀ Û>ŽÌ° «

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy